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(Mainland China)
Kim Duc Group Joint Stock Company
Kim Duc Group Joint Stock Company
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Vietnam
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
15 jahre
Exportmärkte:
Asien, Nordamerika, Westeuropa
15yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Unsere Einkaufstaschen fabriken erfüllen die Standards von Ralphs, Carrefour und Raley
Monatlich 15 Millionen Beutel produzieren | BSCI-/CE-/ISO-audit iert | FDA-und CE-Zeichen
Eines der 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen Vietnams
Die Kim Duc Group verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Herstellung und dem Export von PP-Vlies-Taschen der Mittelklasse und PP-gewebten Reiss äcken, Einkaufstaschen und Geschenkt üten mit schönen bedruckten Designs. Derzeit bewegen wir uns vorwärts, um umwelt freundliche Produkte herzustellen. Der Großteil der Produktion wird nach Übersee geliefert, haupt sächlich in die USA und nach Europa.
Neu gebaute Pflanzen für Schutzartikel
Unsere Top-Einzel händler aus den USA, der EU und anderen Handels partnern, die auf unsere Qualität und Erfahrung in der Herstellung von Einkaufstaschen vertrauen, haben höhere Anforderungen an andere Schutz produkte gestellt. Angesichts der Tatsache, dass die Kim Duc Group im Jahr 2020 in den Bau neuer Werke in Vietnam investierte, um aus schließlich hochwertige Einweg masken, Schutz kleider, Atemschutz masken und mehr herzustellen. Mit FDA-und CE-Zertifizie rungen können alle Produkte problemlos in die USA und in die EU geliefert werden.
Einhaltung der BSCI-, GRS-, SMETA-, ISO-, BRC-, TuV-Re-und Sedex-Standards
Unsere Käufer weltweit sprechen hoch von unserer qualitäts getriebenen Produktion. Wir gehören zu den wenigen Herstellern, die die Standards von BSCI, SMETA, ISO, BRC, TÜV-Re und Sedex bestehen können. Darüber hinaus erfüllen Vietnams BSCI-qualifizierte Fabriken die Standards unserer Kunden und mehr.
Monatlich 15 Millionen Taschen produzieren
Unsere fünf nach ISO 9001 und 14001 zertifizierten Fabriken in Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam, können bis zu 15 Millionen Beutel pro Monat produzieren. Unsere Werke installieren mehr als 1.935 Maschinen, einschl ießlich Näh-, Web-und Schutz geräte maschinen, mit mehr als 2.030 Vollzeit mitarbeitern und-arbeitern.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir sind immer bereit, Ihnen Qualitäts produkte zu einem wettbewerbs fähigen Preis und herzliche Dienstleistungen jederzeit zur Verfügung zu stellen. Wir sind sehr auf langfristiges Wachstum mit unseren Kunden. Ihre eigenen Entwürfe werden auch akzeptiert. Rufen Sie uns jetzt an.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $15.000.000 bis 19.999.999
Jahr der Gründung
2000
Mitarbeiter insgesamt
2.000 bis 2.499
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $65.000.000 bis 69.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
No
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
L/C, T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Materials in-house,Cambodia factory
Großkunde
Carrefour, Ralphs, Raley, Lidl, Kingfisher
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Kim Duc Co. Ltd
Registrierungsnummer
0301921780
Adresse der Unternehmensregistrierung
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
12000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
1.500 bis 1.999
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2000
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Lot B1.1 - B1.3, Street VL1, Vinh Loc 2 Industry Park Zone, Long Hiep Commune, Ben Luc District, Long An, Lange eine Provinz, Vietnam
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden 100% Polypropylen materialien.
Maschinenpark/Produktionsprozess
PP-Garn herstellungs maschinen, Lamini maschinen, Webmaschinen, Zug prüfmaschine, Farb bewertungs schrank und mehr
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in der Industrie zone Tan Tao in Ho-Chi-Minh-Stadt in der Nähe des Hafens von Ho Chi Minh. Neben dem schnellen Zugang zum wichtigsten Logistik zentrum Vietnams bietet uns unser Standort Zugang zu Quellen für Rohstoffe zu wettbewerbs fähigen Preisen und stabile Arbeits kräfte.
Buchung einer Werks besichtigung
Bitte senden Sie eine E-Mail an "kimduc@kimduc.com.vn" in 1 Woche im Voraus vor Ihrem Besuch.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine interne Abteilung überprüft unsere fertigen Produkte streng, um sicher zustellen, dass nur die besten Produkte exportiert werden können.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts kontroll personal, das alle Experten für ihre jeweiligen Produkt aufträge sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zu den fertigen Produkten.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir verwenden 100% im eigenen Haus produzierte Rohstoffe, um die Qualität jedes Produktes zu erhalten.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Gründungsdatum
2000/02/17
Rechtsform
Unternehmen
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Ho Chi Minh City Department of Planning and Investment
Registrierungs-Nr.
0301921780
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
VND 430.000.000.000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
NA
Geschäftsumfang
Herstellung von Verpackungs waren aus Kunststoff
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Thi Hien Luong Le;Dinh Duc Thinh Trinh;Minh Duc Trinh
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir sind seit über 20 Jahren ein führendes Unternehmen für Hersteller und Exporteur. Erfolgreich in mehr als 26 weltweite Märkte exportiert
Produktpalette
PP gewebte/nicht gewebte Einkaufstasche, Einkaufs tüte, Wein beutel für den täglichen Gebrauch Einweg-medizinisches Gerät:-Masken-Kleider
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
OEM-Dienste
Wir sind in der Lage, OEM-Service zu bieten, da wir den Herstellungs prozess von den Materialien bis zum Finishing-Schritt steuern. Wir sind auch ein Unternehmen ISO 9001. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
"Qualität hat Priorität." Wir haben unsere internen standard isierten QA/QC-Verfahren nach ISO 9001, ISO 13485; sowie Aufseher vom ersten Schritt an und gut ausgebildete Mitarbeiter, damit nur die besten Produkte exportiert werden können.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Unser MOQ erfordert 2.500 Stück pro Stile
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Wichtige Einkäufer
Carrefour- Earthwise- Solent- Metro
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Die vietnam esische Zentrale Kim Duc Group hat ihre Tochter gesellschaften in Texas (USA) und Quebec (Kanada) erweitert, um Kunden in diesen Märkten zu unterstützen und gleichzeitig ihre Marktanteile in Nordamerika auszubauen. In Vietnam haben wir 4 Fabriken, von denen sich drei in der Industrie zone Tan Tao, HCMC, befinden, während das neue Werk in Vinh Loc 2, Long an, fertig gestellt wurde und 2019 in Betrieb genommen wurde. Insgesamt wurden 1.935 Einheiten für die Herstellung von Taschen bedient Mitarbeiter von 2030 Vollzeit kräften. Außerdem haben wir eine völlig separate Produktions linie für unser neues Geschäft mit Medizin produkten eingerichtet.
Anzahl der Produktionslinien
null
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns in Lot 15, Straße Nr. 4, Industrie gebiet Tan Tao, Bezirk Binh Tan, Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
